O acordo prevê um acréscimo médio de 490 euros brutos por mês durante treze meses
“Estamos felizes por ter dado uma primeira e importante resposta aos mais de 137 mil gestores médicos e de saúde sobre cujos ombros está o Serviço Nacional de Saúde”. Este é o comentário quente que vem de Marco Alparone, presidente da Comissão Setorial das Regiões – Saúde, à margem do acordo hoje alcançado sobre a hipótese do acordo coletivo nacional de gestão da saúde para o triénio 2022-2024. O acordo – lemos numa nota – prevê um aumento médio de 490 euros brutos por mês durante treze meses. As principais inovações incluem ainda o apoio judiciário em caso de agressão de terceiros e o apoio psicológico. As empresas também podem contratar apólices para cobrir o risco. Além disso, foram introduzidas regras destinadas a simplificar o período probatório e a reconstituir a relação laboral.
“Temos trabalhado para garantir o reconhecimento profissional e o justo equilíbrio entre a valorização económica e a qualidade do trabalho – acrescentou Alparone -, privilegiando a parte fixa do salário em detrimento da parte acessória no quadro dos recursos previstos na Lei Orçamental”. Para as Regiões e Províncias autónomas – continua a nota – o objetivo é desenhar um quadro contratual capaz tanto de proteger as competências profissionais presentes no sistema de saúde como de atrair novas, reforçando assim a atratividade das administrações regionais e das empresas de saúde pública, com vista à sustentabilidade económica e organizacional.
“Fechamos um contrato tão esperado em menos de dois meses, compartilhando o processo de negociação com Aran, a quem agradecemos. Com a assinatura de hoje – comentou Alparone – fica concluída a rodada contratual 2022-2024 para todos os contratos de saúde e funções locais.
