Os assentos também estão abertos para os moradores dos municípios que foram para a votação após a primeira rodada de eleições administrativas de 25 e 26 de maio
As pesquisas para milhões de cidadãos chamadas a se expressar nas cinco perguntas do referendo foram abertas esta manhã às 7h. Hoje pode ser votado o dia inteiro, até 23:00 e das 19 às 15 horas amanhã. O voto do referendo coincide, onde é planejado, com as cédulas para as eleições administrativas.
Às 12 horas, a participação para o referendo de revogação ficou em 7,4 %. Lê no portal do Ministério do Interior.
Cinco, como mencionado, as perguntas do referendo: quatro sobre o trabalho e um sobre cidadania. Em detalhes, os cidadãos são chamados a se expressar: crescendo proteções e disciplina de demissões ilegítimas (green card); pequenas empresas, demissões e indenizações relacionadas (cartão laranja); Revogação parcial das regras sobre a afixação do termo ao contrato de trabalho subordinado, duração máxima e condições para extensões e renovações (cartão cinza); Exclusão da responsabilidade de solidariedade do cliente, do contratado e do subcontratado por acidentes sofridos pelo funcionário da empresa contratante ou subcontratado, como conseqüência dos riscos específicos adequados à atividade das empresas ou subcontratados contratantes (cartão de rubi); e pela metade da metade de 10 a 5 anos dos tempos de residência legal na Itália do estrangeiro que não é para sempre para o pedido de conceder cidadania italiana (cartão amarelo).
As cinco perguntas
“Contrato de emprego de proteções crescentes – disciplina de demissões ilegítimas: revogação”. O primeiro dos quatro referendos pede a eliminação da disciplina nas demissões das crescentes proteções da Lei de Jobs. Em empresas com mais de 15 funcionários, os trabalhadores contratados a partir de 7 de março de 2015 em diante não podem retornar ao local de trabalho após uma demissão ilegítima, pois foi previsto pelo artigo 18 do estatuto dos trabalhadores, mas pode solicitar uma compensação econômica que pode subir no máximo de 36 meses.
A segunda pergunta do referendo, “pequenas empresas – demissões e indenizações relacionadas: revogação parcial”, diz respeito ao cancelamento do telhado para o subsídio em demissões em pequenas empresas. Naqueles com menos de 16 funcionários, no caso de demissão ilegítima hoje, um trabalhador pode obter até seis meses de compensação, mesmo que um juiz considere a interrupção do relacionamento infundado. O objetivo é aumentar as proteções daqueles que trabalham, apagando o limite máximo de seis meses para compensar o caso de demissão injustificada, para que o juiz determine a compensação certa sem limite.
“Revogação parcial das regras relativas à afixação do contrato de trabalho subordinado, duração e condições máximas para extensões e renovações”: o terceiro referendo visa eliminar algumas regras sobre o uso de contratos de termo fixo, que agora podem ser estabelecidos até 12 meses. As empresas, grandes e pequenas, não precisam indicar os motivos para o uso de contratos de termo fixo de menos de um ano. Aqueles que votam sim ‘querem restaurar a obrigação do causal, ou seja, a indicação formal do empregador das razões para as contratações de fixo.
A quarta questão – “Exclusão da responsabilidade de solidariedade do cliente, do contratado e do subcontratado por acidentes sofridos pelo funcionário da empresa contratante ou subcontratado, como conseqüência dos riscos específicos adequados à atividade do contrato ou subcontratação das empresas: revogação” – está ligado ao tema da saúde e da segurança no local de trabalho. O objetivo é alterar as regras atuais, que impedem os contratos no caso de um acidente na estendendo a responsabilidade à empresa contratante.
Finalmente, o último referendo revogativo, “Cidadania italiana – pela metade da metade de dez a cinco anos do momento da residência legal na Itália do estrangeiro da não -UE para sempre para o pedido por conceder cidadania italiana”, propõe pela metade os tempos de residência legal na Itália para o pedido de concessão de cidadania italiana. A questão não pretende modificar os outros requisitos para obter a cidadania: conhecimento do idioma italiano, posse nos últimos anos de uma renda substancial, incerteza criminal, conformidade com obrigações tributárias, a ausência de causas de impedimentos relacionados à segurança da República.
As cinco perguntas
“Contrato de emprego de proteções crescentes – disciplina de demissões ilegítimas: revogação”. O primeiro dos quatro referendos pede a eliminação da disciplina nas demissões das crescentes proteções da Lei de Jobs. Em empresas com mais de 15 funcionários, os trabalhadores contratados a partir de 7 de março de 2015 em diante não podem retornar ao local de trabalho após uma demissão ilegítima, pois foi previsto pelo artigo 18 do estatuto dos trabalhadores, mas pode solicitar uma compensação econômica que pode subir no máximo de 36 meses.
A segunda pergunta do referendo, “pequenas empresas – demissões e indenizações relacionadas: revogação parcial”, diz respeito ao cancelamento do telhado para o subsídio em demissões em pequenas empresas. Naqueles com menos de 16 funcionários, no caso de demissão ilegítima hoje, um trabalhador pode obter até seis meses de compensação, mesmo que um juiz considere a interrupção do relacionamento infundado. O objetivo é aumentar as proteções daqueles que trabalham, apagando o limite máximo de seis meses para compensar o caso de demissão injustificada, para que o juiz determine a compensação certa sem limite.
“Revogação parcial das regras relativas à afixação do contrato de trabalho subordinado, duração e condições máximas para extensões e renovações”: o terceiro referendo visa eliminar algumas regras sobre o uso de contratos de termo fixo, que agora podem ser estabelecidos até 12 meses. As empresas, grandes e pequenas, não precisam indicar os motivos para o uso de contratos de termo fixo de menos de um ano. Aqueles que votam sim ‘querem restaurar a obrigação do causal, ou seja, a indicação formal do empregador das razões para as contratações de fixo.
A quarta questão – “Exclusão da responsabilidade de solidariedade do cliente, do contratado e do subcontratado por acidentes sofridos pelo funcionário da empresa contratante ou subcontratado, como conseqüência dos riscos específicos adequados à atividade do contrato ou subcontratação das empresas: revogação” – está ligado ao tema da saúde e da segurança no local de trabalho. O objetivo é alterar as regras atuais, que impedem os contratos no caso de um acidente na estendendo a responsabilidade à empresa contratante.
Finalmente, o último referendo revogativo, “Cidadania italiana – pela metade da metade de dez a cinco anos do momento da residência legal na Itália do estrangeiro da não -UE para sempre para o pedido por conceder cidadania italiana”, propõe pela metade os tempos de residência legal na Itália para o pedido de concessão de cidadania italiana. A questão não pretende modificar os outros requisitos para obter a cidadania: conhecimento do idioma italiano, posse nos últimos anos de uma renda substancial, incerteza criminal, conformidade com obrigações tributárias, a ausência de causas de impedimentos relacionados à segurança da República.
Finalmente, o último referendo revogativo, “Cidadania italiana – pela metade da metade de dez a cinco anos do momento da residência legal na Itália do estrangeiro da não -UE para sempre para o pedido por conceder cidadania italiana”, propõe pela metade os tempos de residência legal na Itália para o pedido de concessão de cidadania italiana. A questão não pretende modificar os outros requisitos para obter a cidadania: conhecimento do idioma italiano, posse nos últimos anos de uma renda substancial, incerteza criminal, conformidade com obrigações tributárias, a ausência de causas de impedimentos relacionados à segurança da República.
Finalmente, o último referendo revogativo, “Cidadania italiana – pela metade da metade de dez a cinco anos do momento da residência legal na Itália do estrangeiro da não -UE para sempre para o pedido por conceder cidadania italiana”, propõe pela metade os tempos de residência legal na Itália para o pedido de concessão de cidadania italiana. A questão não pretende modificar os outros requisitos para obter a cidadania: conhecimento do idioma italiano, posse nos últimos anos de uma renda substancial, incerteza criminal, conformidade com obrigações tributárias, a ausência de causas de impedimentos relacionados à segurança da República.
