Um estudo publicado recentemente na prestigiada revista académica Human Rights Quarterly destacou que Portugal está entre os cinco melhores países do mundo no que diz respeito à proteção dos direitos dos trabalhadores. A pesquisa coloca Canadá, Suécia, Nova Zelândia, Noruega e Portugal como nações líderes nesta área. Eles enfrentam a oposição do Irão, da Síria, da Coreia do Norte, da China e do Iraque, identificados como os piores.
Essas descobertas são do relatório anual de 2023 do Projeto de Dados CIRIGHTS. Este relatório é a mais extensa recolha de dados sobre direitos humanos no mundo, sendo então processado pela universidade responsável pela investigação. O projeto avalia 195 países com base em 25 direitos humanos reconhecidos internacionalmente, segundo David Cingranelli, professor de ciência política daUniversidade de Binghamton em Nova York e co-dirige a prática.
A análise dos direitos dos trabalhadores tem em consideração vários aspectos como a sindicalização, a negociação colectiva, o horário de trabalho regulamentado, o trabalho forçado, o trabalho infantil, salário mínimosegurança no local de trabalho e tráfico de seres humanos. Curiosamente, os direitos de formação de sindicatos e de negociação colectiva estão entre os menos observados, com violações frequentes a nível mundial.
Proteção dos direitos dos trabalhadores, a nível global Portugal está entre os cinco primeiros
Um facto alarmante é que mais de metade dos países examinados revelaram graves falhas no respeito da negociação colectiva. O emprego infantil continua a ser um problema generalizado, afectando aproximadamente 87% das nações analisadas.
Cingranelli sublinha a importância da existência de sindicatos independentes e de negociação colectiva para a protecção de direitos cruciais, como salários adequados e condições de trabalho dignas. No entanto, destaca uma tendência de declínio global destes “direitos de acesso”, que são fundamentais para a protecção global dos trabalhadores.
Crítica da globalização económica, a investigação sugere que esta aumentou as desigualdades. A globalização também teria levado os governos a favorecer os interesses empresariais em detrimento dos interesses dos trabalhadores. Além disso, nas economias menos avançadas, grandes entidades nos setores agrícola, mineiro e petrolífero operam frequentemente sem restrições significativas.
A posição antagónica entre empresas e trabalhadores em termos de trabalho também é destacada. As empresas estariam inclinadas a favorecer a redistribuição dos lucros aos acionistas em vez dos empregados.
Apesar do risco de deslocalização devido a leis laborais rigorosas, Cingranelli destaca a importância do papel do governo em garantir que os trabalhadores possam fazer valer as suas necessidades. Na verdade, sem apoio político adequado, as empresas poderiam facilmente superar as exigências sindicais.
