Um estudo publicado recentemente sobre a prestigiada revista acadêmica Human Rights Quarterly mostrou que os cinco primeiros países do mundo no que diz respeito à proteção dos direitos dos trabalhadores são Portugal. A pesquisa coloca o Canadá, Suécia, Nova Zelândia, Noruega e Portugal como nações líderes nessa área. Irã, Síria, Coréia do Norte, China e Iraque são opostos, identificados como os piores.
Esses resultados começam no relatório anual de 2023 do projeto de dados Cireschts. Este relatório é a coleta de dados sobre os mais extensos direitos humanos em todo o mundo, depois desenvolvida pela Universidade da Pesquisa. O projeto avalia 195 países com base em 25 direitos humanos reconhecidos internacionalmente, de acordo com o relatado por David Scambranelli, professor de ciência política noUniversidade de Binghamton em Nova York e co-diretor do estudo.
A análise dos direitos dos trabalhadores leva em consideração vários aspectos, como sindicatos, negociação coletiva, horário de trabalho regulamentado, trabalho juvenil forçado e juvenil, salários mínimossegurança no local de trabalho e tráfego de seres humanos. Curiosamente, os direitos à formação de sindicatos e a negociação coletiva estão entre os menos observados, com violações frequentes em todo o mundo.
Proteção dos direitos dos trabalhadores, Portugal está entre os cinco primeiros globalmente
Um número alarmante é que mais da metade dos países examinados mostrou graves deficiências em conformidade com a negociação coletiva. O uso juvenil continua sendo um problema generalizado, afetando cerca de 87% das nações analisadas.
Scirnelli sublinha a importância da existência de sindicatos independentes e da negociação coletiva para a proteção de direitos cruciais, como salários adequados e condições de trabalho dignas. No entanto, destaca uma tendência de declínio global para esses “direitos de acesso”, fundamental para a proteção geral dos trabalhadores.
Críticas à globalização econômica, pesquisas sugerem que isso aumentou as desigualdades. Sempre a globalização também teria pressionado os governos a incentivar os interesses comerciais às despesas dos trabalhadores. Além disso, nas economias menos avançadas, grandes entidades no setor agrícola, de mineração e petróleo geralmente operam sem restrições significativas.
A posição antagonista entre empresas e trabalhadores no trabalho também é destacada. As empresas estariam inclinadas a privilegiar a redistribuição de lucros para os acionistas e não os funcionários.
Apesar do risco de realocação devido a rigorosas leis de trabalho, Scirranelli destaca a importância do papel do governo para garantir que os trabalhadores possam afirmar suas necessidades. Sem apoio político adequado, de fato, as empresas poderiam facilmente sobrecarregar as instâncias da União.
