“Estes números não são dados técnicos, mas sim o sinal de uma emergência social”, declara Salvatore Monteduro, Secretário Confederal
A saúde está cada vez mais em crise na Lombardia, com menos 34 mil trabalhadores entre agora e 2038. Esta é a fotografia retirada do dossiê sobre o pessoal de saúde da Uil Lombardia, elaborado com base nos dados da Conta Anual de 2023 da Contabilidade Geral do Estado e do Relatório Agenas de 2023. As projeções do sindicato Via Campanini mostram que até 2038 mais de um terço do pessoal atualmente em serviço deixará o sistema: são mais de 34 mil trabalhadores a menos, incluindo quase 10 mil enfermeiros, 4.600 médicos e cerca de quatro mil profissionais de saúde. Uma escassez já dramática hoje, relata Uil, dado que na Lombardia existem 3,8 enfermeiros por mil habitantes, em comparação com uma média nacional de 4,6 e uma média europeia de 8,26. Isto significa que já faltam pelo menos 7.800 enfermeiros só para nos alinharmos com o número italiano e mais de 44 mil para atingir o padrão europeu. “Esses números – declara Salvatore Monteduro, Secretário Confederal da UIL Lombardia – não são dados técnicos, mas sim o sinal de uma emergência social. O risco real é que os hospitais, os lares de idosos e os serviços locais não consigam suportar o impacto de uma onda de reformas que não será compensada pelas novas chegadas. A perspectiva de perder milhares de enfermeiros e médicos dentro de alguns anos significa expor os cidadãos a uma deterioração dramática na qualidade e nos tempos de atendimento. Já não se trata de pedir alguns ajustes: precisamos de um plano regional extraordinário de contratação, formação e valorização contratual. Os cuidados de saúde da Lombardia precisam de ser seguros hoje, não amanhã.”
Um outro problema é representado pelos cursos universitários nas profissões da saúde, onde muitas vezes as vagas disponibilizadas não são preenchidas ou os cursos apresentam elevadas taxas de abandono. O sinal de uma profissão considerada pouco atraente. “Precisamos tornar a escolha destas carreiras mais desejável – continua Monteduro – garantindo condições de trabalho dignas, salários adequados e possibilidade de crescimento profissional. Um número particularmente preocupante diz respeito aos técnicos de prevenção, dos quais quase 40 por cento sairão até 2038. “Isso significa – comenta Eloísa Dacquino, Secretário Confederal Uil Lombardia – que corremos o risco de ter um território menos protegido, com menos controlos sobre a segurança no local de trabalho, sobre a qualidade do ambiente e sobre a protecção da saúde pública. Há já algum tempo que a nossa Organização apela a intervenções estruturais no domínio da segurança no trabalho que abordem como prioridade o esgotamento progressivo da força de trabalho dos serviços de prevenção. Numa região que regista o maior número de mortes no trabalho, onde os acidentes e as doenças profissionais continuam elevados, imaginar que enfrentaremos os próximos anos com uma força de trabalho ainda mais reduzida para metade é inaceitável. Em termos de prevenção e segurança no trabalho, são necessárias intervenções estratégicas e a adopção de um plano extraordinário de contratação”. Daí o pedido urgente da Uil Lombardia à Região para abrir imediatamente uma mesa com os parceiros sociais para resolver o problema. Se não forem tomadas medidas imediatas, a Lombardia corre o risco de ficar com serviços descobertos, listas de espera intermináveis e territórios menos seguros. É um desafio que deve ser enfrentado com a mesma urgência com que um desastre seria gerido: porque, olhando para os dados, é em todos os aspectos uma emergência.”
