O curso de treinamento é dividido em dois módulos e promove o intercâmbio cultural entre os profissionais sauditas e o contexto italiano
A Saipem lançou um novo programa de treinamento em gerenciamento geral realizado pela SDA Bocconi e dedicado aos jovens talentos sauditas, que fazem parte da força de trabalho local de Saipem, em sua sede em Dammam, Arábia Saudita. Isso é relatado por um comunicado à imprensa, segundo o qual a iniciativa tem o objetivo de fornecer aos participantes um conjunto completo de habilidades gerenciais e de liderança, ferramentas essenciais para lidar com os desafios de negócios de maneira estruturada e moderna e construir relacionamentos positivos com todas as partes interessadas, internas e externas a Saipem. O programa faz parte de uma estratégia maior de aprimoramento do capital humano local que Saipem começou na Arábia Saudita há anos, onde a empresa opera há mais de 40 anos e usando diretamente cerca de 4 mil pessoas. Após os programas de inserção e treinamento de jovens graduados e graduados locais, Saipem agora oferece uma fase de crescimento adicional, com o objetivo de integrar e enriquecer as habilidades dos jovens talentos que trabalham na empresa há alguns anos, através de um curso de treinamento gerencial destinado aos futuros líderes de Saipem na Saudi Arabia.
Em detalhes, o curso de treinamento é dividido em dois módulos: o primeiro acontece na Arábia Saudita e o segundo em setembro, na sede da SDA Bocconi em Milão, favorecendo assim o intercâmbio cultural entre os jovens profissionais da Arábia Saudita e o contexto italiano em que Saipem bases. Após uma sessão final na sede da Saipem em Milão, está programado, onde os participantes apresentarão os resultados do grupo trabalha na alta gerência da empresa. O programa combina lições em sala de aula com simulações da empresa, análise do estudo, discussões de casos práticos e exercícios. Os participantes enfrentarão diferentes cenários, testando suas habilidades de liderança e gerenciamento de projetos por meio de trabalhos de grupo dinâmico. Portanto, esse programa representa um passo adicional no caminho do aprimoramento dos talentos sauditas e fortalece a presença de Saipem no país, confirmando o compromisso da empresa na formação de uma liderança local altamente qualificada, capaz de orientar o sucesso e aumentar a competitividade corporativa e na geração de valor longo no país.
