Os estrangeiros representam 13,7 % dos 20,8 milhões de funcionários
O INPS atinge o registro histórico de 27 milhões de segurados com um aumento de 400 mil unidades anualmente e 1,5 milhão em comparação com os pré-plays. Os dados confirmam a solidez do sistema de pensão público, que garante o pagamento do serviço a cerca de 15,7 milhões de aposentados, com uma verificação média de 1.884 euros.
Estes são alguns dos principais dados do relatório anual XXIV INPS, ilustrado hoje na Câmara dos Deputados pelo Presidente Gabriele Fava, Na presença do vice -presidente de Montecitorio, Giorgio Mulè, e o ministro do trabalho e políticas sociais, Marina Calderone. Os estrangeiros representam 13,7 % dos 20,8 milhões de funcionários. No ano passado, o instituto acelerou a digitalização dos serviços e a implementação da inteligência artificial para oferecer serviços cada vez mais personalizados, com o objetivo de bem -estar generativo. Em apenas 2024, foram fornecidos 771 milhões de serviços completamente digitalizados; 30 milhões são o acesso a serviços nos primeiros seis meses de 2025 através do novo aplicativo móvel INPS, geralmente usado por cerca de 6 milhões de cidadãos. O crescimento do segurado está acima de todo o trabalho de funcionários particulares, enquanto o auto -emprego tradicional (artesãos, comerciantes, agricultores diretos) continua sua lenta contração. A dinâmica do sul também é relevante, onde os segurados crescem 7,4 % entre 2019 e 2024.
Paralelamente, o emprego feminino (+ 6,7 %) e os jovens (+11,2 %) aumentam, com mais de 719 mil mais jovens desde 2019, permanecendo criticando o acesso estável ao trabalho. Na frente do Seguro Social, a indexação protegeu o poder de compra, enquanto a introdução de algoritmos de inteligência artificial permitiu ao instituto reduzir os tempos de processamento das práticas e fortalecer os controles contra percepções indevidas. A nova fase de crescimento também lê o fluxo de novas pensões: em 2024, 1,57 milhão foram pagos, 4,5 % a mais de 2023, com uma queda nas pensões precoces e um aumento nos serviços de velhice e assistência.
O relatório também reitera a natureza redistributiva do sistema de pensões italianas, o que reduz as desigualdades graças às adições à indexação mínima e completa para verificações baixas. Do lado das famílias, as medidas de apoio dos pais crescem: mais pedidos de licença parental, graças à indenização a 80 %, as mães de descontribuição para fortalecer o poder de compra dos salários e um bônus de berçário que ilumina os custos de mais de 500 mil famílias. O Subsídio de Inclusão (ADI) e o Suporte ao Treinamento do Trabalho (SFL) registram uma participação no mercado de trabalho, em vez de dobrar pelos ex -beneficiários da renda da cidadania. 2024 também foi caracterizado por um novo relacionamento com as empresas.
O novo plano de vigilância entrou em vigor, com a introdução de verificações ex-antiga e pré-durc. Adicionado a isso está a implementação do ES corretivo ao Código de Crise de Negócios: não apenas uma intervenção técnica, mas uma escolha de visão. O termo é configurado como uma alavancagem da política econômica estrutural, capaz de gerar um multiplicador social e financeiro ao longo do tempo. É a síntese entre rigor e inteligência institucional: a implementação do bem -estar generativo também para o tecido produtivo. Essa abordagem integra -se a uma colaboração mais próxima com as instituições responsáveis pela proteção da legalidade: com o Tribunal de Auditores, um protocolo foi assinado para fortalecer as verificações das percepções indevidas de serviços como ADI e SFL, graças também à contribuição da Guardia di Finanza e da Carabinieri Weapon.
Os ativos imobiliários do Instituto gera 5.480 leitos para estudantes e 1.800 para idosos em residências assistidas, enquanto 120 milhões de bolsas de estudo de finanças de euros e direitos de estudo. Paralelamente, o projeto “INPS na rede para inclusão” conecta 56 acordos territoriais ao terceiro setor e municípios para interceptar a fragilidade antes que eles se tornem emergências, confirmando a missão do Instituto de transformar o bem -estar de compensatório em generativo.
Gabriele Fava, INPS president, said: “Over a year deeply crossed by epochal transitions: demographic, technological, employment, INPS presents its XXIV annual relationship, tracing a clear and coherent trajectory: a public welfare that does not limit itself to guaranteeing protections, but which aims to generate systemic value, social cohesion and intergenerational sustainability. In 2024, Further consolidated its strategic Perfil, assumindo um papel proativo na implementação das reformas mais relevantes do sistema sobre incapacidade, não -sufficiência, inclusão e políticas de trabalho ativas.
“A ação do instituto – adicionada fava – articulou -se dentro de uma lógica preventiva e sistêmica: atuando hoje nas principais bandas da população – jovens e mulheres – como fatores estratégicos para a sustentabilidade social e atuarial; investimento em capacitação e alavanca de capacidade e alavanca de resiliência, mas a liderança e a alavanca de líderes e ricos, mas em que se trata de que se reencie e a liderança e a alavanca de resiliência, mas a liderança e a rica, mas a capacidade de resfriamento e a resfriamento e a alavanca de resiliência, mas a rica, mas as oportunidades, em pessoas, tenha reafirmadas e reajuste, e a alavanca de resiliência, mas a rica, mas as oportunidades, em pessoas, reafirmadas e reabastecidas, e a resfriamento e a alavanca de resiliência. De sua missão pública: hoje mais do que nunca, não apenas o pilar do sistema nacional de Seguridade Social, mas também o mecanismo de inovação social, tecnológica e institucional a serviço da nação “. Marina Calderone, Ministro do Trabalho e Políticas Sociais, conectando os dados do relatório XXIV INPS às políticas do governo, comentou: “O trabalho é a primeira política industrial do país e da INPS é o pilar: a dedução de prêmios de produtividade, a licença mais forte e os caminhos adi-SFL transformam o crescimento em crescimento em que as pessoas são as habilidades.
